Atmira ha presentado un avance de sus resultados financieros no auditados correspondientes al ejercicio 2024, los cuales reflejan unos ingresos de 50 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 9% en facturación con respecto a 2023. La compañía ha consolidado su plantilla con alrededor de 800 empleados y una rotación del 13%.
Después de un periodo en el que atmira ha llevado a cabo una inversión de más de 10 millones de euros en el desarrollo de su producto SIREC en el ámbito del riesgo de crédito, se consolida mostrando un crecimiento sostenido a nivel de Compañía.
La compañía ha alcanzado una cifra de pedidos de negocio por encima de los 60 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 26% con respecto a los pedidos alcanzados en el ejercicio del año anterior. Asimismo, destaca la consecución de un EBITDA del 7,76% con relación a la facturación en este periodo.
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Expansión internacional y apertura del Hub Logroño
El mercado internacional crece y representa ya más del 13% de la cifra de negocio del grupo atmira. La apertura del nuevo Hub en Chile, el primero fuera de España, el desarrollo de un acuerdo de partnership SIREC con actores locales a nivel internacional y la implantación en Europa de proyectos en el ámbito de la Banca Privada, supone una presencia a nivel de negocio en 12 países, de los cuales cinco se sitúan en LATAM y siete en Europa.
La compañía ha alcanzado una cifra de pedidos de negocio de 60,5 millones de euros en 2024, un 26% superior a la obtenida en 2023
Por su parte, la apertura del Hub de Logroño, el sexto en España, tiene el objetivo de potenciar comunidades que aporten mayor valor y aceleren el crecimiento este 2025.
“Para este 2025 tenemos un plan claro para transformar y evolucionar nuestro modelo operativo, que será clave para asegurar una excelente entrega de valor, además de simplificar y permeabilizar nuestra cultura, en donde será clave la aportación de nuestros Centros de Excelencia y Comunidades de Prácticas, permitiendo alcanzar la rentabilidad esperada en cada uno de los proyectos”, declara Joan Cardona, CEO y socio director.
Como parte de su estrategia, además de las inversiones relacionadas con la innovación y el diseño estratégico de producto, destaca el lanzamiento de la Comunidad AI in Action. Su misión es aplicar la inteligencia artificial para mejorar la calidad y la eficiencia operativa generando valor para los clientes a través del desarrollo de casos de uso concretos.
Atmira refuerza su estrategia de IA con un nuevo nombramiento
Gerardo Ordás se incorpora a atmira como nuevo managing director de Data & IA de Shaper by atmira, -la submarca de transformación digital de la consultora atmira-, con el objetivo de reforzar el posicionamiento de la compañía en este campo.
Gerardo Ordás cuenta con experiencia liderando equipos en proyectos en Europa y América Latina, en sectores como banca, seguros, energía y retail. A lo largo de su trayectoria ha desarrollado capacidades estratégicas en analítica avanzada e IA con una visión orientada al negocio. También es experto en IA generativa y en su aplicación práctica en entornos empresariales.
Cardona ha destacado los retos estratégicos que asume Ordás en esta nueva etapa: “Estoy muy ilusionado de trabajar codo a codo con Gerardo. Su principal objetivo es impulsar un plan de negocio que refuerce la propuesta de valor actual de la práctica de Data&AI en Shaper by atmira, colaborando con Alberto Burguete en potenciar la marca de Shaper como marca de transformación dentro del Grupo y con Iñigo Sanz desde su liderazgo como CTO de atmira”.
